
(SeaPRwire) – Setiap 4 Februari, apabila kita menandakan Hari Kanser Sedunia, mesej yang kita dengar berulang kali adalah ringkas dan benar: Pengesanan awal menyelamatkan nyawa. Namun, bagi terlalu ramai rakyat Amerika, penjagaan kesihatan pencegahan masih tidak dapat dijangkau.
Terdapat banyak sebab, tetapi menurut Tinjauan Kesejahteraan Aflac 2025, 90% rakyat Amerika menangguhkan saringan pencegahan. Majoriti besar orang (94%) mengatakan mereka berbuat demikian bukan kerana mereka tidak mahu, tetapi kerana halangan seperti konflik jadual, logistik, atau akses. Pengesanan awal adalah cara terbaik untuk memanjangkan komoditi paling berharga dalam kehidupan: masa. Tetapi ironi yang menyakitkan ialah masa kita yang terhad sering menjadi penghalang.
Selepas lebih tiga dekad sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, saya melihat masa sebagai sumber kita yang paling terhad. Cara kita mengagihkan masa kita secara objektif mencerminkan apa yang benar-benar kita hargai. Tetapi masa adalah keistimewaan tersembunyi yang tidak kita akui secukupnya. Dan ia adalah keistimewaan yang pemimpin perniagaan bertanggungjawab untuk menanganinya. Majikan mesti memastikan pekerja dapat mengakses penjagaan pencegahan yang mereka perlukan.
Satu perkara, contohnya, adalah mengetahui bahawa saringan boleh menyelamatkan nyawa anda: satu lagi adalah mencari cara untuk menjadualkannya di antara kerja, keluarga, dan tanggungjawab harian. Orang ramai sibuk, dan bagi terlalu ramai, masa adalah kekangan sebenar, bukan kesedaran atau keazaman. Menavigasi jadual kerja yang ketat, sistem janji temu yang kompleks, dan menunggu lama di pejabat doktor menawarkan satu lagi set isu.
Data menyokong tanggapan bahawa masa adalah penghalang, terutamanya apabila ia berkaitan dengan pemeriksaan kanser. Dalam tinjauan kami, kami bertanya apa yang menghalang saringan tepat pada masanya dan penjagaan kesihatan proaktif. Di kalangan mereka yang menyalahkan logistik, “masa” adalah respons teratas di semua kumpulan umur. Malah, 48% daripada populasi umum menyebut cabaran seperti “memakan terlalu banyak masa” atau “bertindih dengan waktu kerja” sebagai halangan utama.
Syarikat saya bertuah kerana menyediakan kemudahan penjagaan kesihatan dalaman yang dikendalikan oleh pakar perubatan yang berkelayakan. Pekerja kami boleh menjadualkan pemeriksaan, pemeriksaan fizikal, atau penjagaan akut tanpa meninggalkan pejabat.
Walaupun saya faham bahawa tidak semua tempat kerja mempunyai keupayaan ini, saya percaya majikan harus bertanggungjawab untuk membantu pekerja mengurus kesihatan mereka. Tidak cukup untuk memberitahu seseorang untuk menjalani saringan. Kita perlu menjadikannya lebih mudah. Itu bermakna mencipta amalan tempat kerja yang memudahkan pekerja untuk bertindak atas keperluan kesihatan mereka, terutamanya berkaitan dengan pemeriksaan kanser dalam persekitaran semasa di mana kanser tertentu semakin muda dan lebih kerap didiagnosis.
Selain itu, terdapat kelebihan perniagaan dalam melabur dalam kesejahteraan pekerja anda. Saya telah menjadi Ketua Pegawai Eksekutif selama lebih daripada 35 tahun. Saya telah melihat data, mengkaji artikel berita, mencerna maklumat, dan menggunakan akal. Tiada persoalan dalam fikiran saya bahawa pekerja yang percaya majikan mereka benar-benar mengambil berat tentang mereka lebih berpuas hati dan, oleh itu, adalah pekerja yang lebih produktif. Malah, menurut Gallup 2024, apabila pekerja sangat bersetuju bahawa organisasi mereka mengambil berat tentang kesejahteraan mereka, mereka lebih daripada empat kali lebih berkemungkinan untuk terlibat di tempat kerja dan 53% kurang berkemungkinan untuk mencari atau aktif mencari pekerjaan baharu. Mereka tujuh kali lebih berkemungkinan untuk mengesyorkan organisasi mereka sebagai tempat kerja yang hebat.
Ini adalah peribadi bagi saya, kerana seperti banyak keluarga, keluarga saya telah terjejas oleh kanser. Pakcik saya, yang mengasaskan syarikat yang saya pimpin sekarang, meninggalkan kami terlalu awal pada usia 66 tahun. Mengikut piawaian hari ini, hidupnya dipendekkan oleh kanser. Lebih baru-baru ini, ahli keluarga yang dikasihi telah diambil pada usia 40-an. Kehidupan mereka adalah peringatan berterusan kepada saya bahawa masa adalah berharga dan membuat masa untuk menjaga diri adalah tidak ternilai.
Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.
Sektor: Top Story, Berita Harian
SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.
